Inteligencia Artificial en los entornos laborales y productivos

Bogotá, enero de 2026. – Solo la gestión logística o estratégica podrá hacer frente a los cambios tecnológicos que marcarán el camino al futuro en 2026, según investigaciones de expertos y de Inteligencia Artificial.

Este nuevo año marcará un punto de quiebre tecnológico: la Inteligencia Artificial dejará de ser una herramienta complementaria para convertirse en un actor central en la toma de decisiones de empresas y organizaciones en todo el mundo. Desde oficinas, hospitales y entidades financieras, hasta comercios y plantas industriales, esta tecnología se consolidará como el motor que redefinirá la productividad, los flujos de trabajo y los perfiles profesionales, en respuesta a la presión por operar con mayor eficiencia, seguridad y velocidad en mercados altamente competitivos.

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¿Qué se espera de la IA?

La Inteligencia Artificial no será solo un apoyo, pues pasará a ser un verdadero compañero de trabajo capaz de actuar, decidir y colaborar de forma autónoma. De acuerdo con proyecciones de Microsoft y el análisis de expertos, este avance redefinirá la productividad, los procesos organizacionales y la forma en que las personas interactúan con la tecnología en su vida cotidiana.

Según Francisco Javier González Aguirre, docente de la Escuela de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Politécnico Grancolombiano, el impacto se sentirá en múltiples industrias y actividades cotidianas, modificando la forma en que las personas interactúan con la tecnología y cómo las organizaciones estructuran sus procesos y toman decisiones.

Francisco J. González Aguirre

En este contexto, proyecciones de firmas internacionales como Gartner y PwC señalan que este año la adopción de Inteligencia Artificial será especialmente alta en sectores como servicios financieros, salud, comercio y retail, manufactura, logística y servicios profesionales. En estas industrias, la IA se consolidará como una herramienta clave para optimizar procesos, mejorar el análisis de información y fortalecer la toma de decisiones.

¿Cómo la IA transformará a ciudadanos y organizaciones?

Para las personas, el uso de la Inteligencia Artificial será cada vez más natural, similar a la forma en que hoy se utiliza un navegador de internet o una aplicación digital. En el caso de las empresas, el impacto será más profundo: la IA redefinirá la productividad, los flujos de trabajo y las estructuras organizacionales, convirtiéndose en un factor determinante para la sostenibilidad y la competitividad.

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De acuerdo con el docente del Politécnico Grancolombiano, este cambio marcará un punto de quiebre en la manera en que las organizaciones entienden el trabajo y la toma de decisiones. En ese contexto, adoptar la IA dejará de ser una resolución opcional, su integración marcará la diferencia entre las organizaciones que logren adaptarse y liderar en mercados cada vez más exigentes y aquellas que enfrenten mayores riesgos de rezago o desaparición.

Transformaciones concretas en el trabajo profesional

Como lo explica el profesor Francisco Javier González, una de las principales transformaciones que traerá será la automatización de tareas repetitivas y operativas. Los sistemas podrán generar formatos, plantillas, informes e incluso contratos a partir de parámetros establecidos y normativas vigentes. El rol del profesional se centrará en validar, supervisar y aprobar estos procesos, lo que permitirá un ahorro significativo de tiempo en labores administrativas.

Este cambio facilitará que los profesionales se enfoquen en tareas estratégicas, analíticas y gerenciales, fortaleciendo la toma de decisiones y el liderazgo dentro de las organizaciones. A su vez, se reconfigurarán las competencias más demandadas, con mayor énfasis en el pensamiento crítico y la gestión tecnológica.

Las empresas deberán comprender que la Inteligencia Artificial, la Ciberseguridad, la Automatización y la Analítica de Datos se convertirán en condiciones mínimas para continuar operando. No iniciar procesos de adopción en el corto y mediano plazo incrementará los costos de operación y los riesgos asociados a la seguridad y la eficiencia.

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En este escenario, el 2026 marcará una etapa decisiva en la adopción de la Inteligencia Artificial en los entornos laborales y productivos. Más allá de la incorporación de nuevas herramientas, la IA implicará cambios concretos en la forma de trabajar, tomar decisiones y organizar los procesos. Para empresas y líderes, anticiparse a esta transformación y desarrollar capacidades tecnológicas y humanas será clave para sostener la competitividad y responder a las nuevas dinámicas del mercado.

Fuente: Prensa Politécnico Gran Colombiano (Laura Orjuela)

Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co